Poleć znajomemu
Zamknij
17
2E
36
4F
58
66
77
85
9B
106
11E
12F

Proszę autoryzować kod weryfikacyjny wprowadzając kolejno znaki z podanych pól: 11, 9, 6, 8, 1.

Przemysł Maszynowy Przemysł Spożywczy Budownictwo Rolnictwo i Leśnictwo Wypadki i choroby zawodowe


Okręgowy Inspektorat
Pracy we Wrocławiu
ul. Zielonego Dębu 22
51-621 Wrocław
godziny urzędowania
poniedziałek - piątek
w godz. 7.30 - 15.30
telefon: 071 37 10 430
fax: 071 37 10 470
email
kancelaria@wroclaw.oip.pl
porady prawne tel
poniedziałek - piątek
w godz. 10.00 - 15.30
tel. 071 37 10 431 lub
071 37 10 432 oraz
w poniedziałki dodatkowo
w godz. 15.30 - 18.00
tel. 071 37 10 431
porady na miejscu
pok. 1, 2, 3
porady z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy
poniedziałek - piątek
w godz. 10.00 - 15.30
tel. 071 37 10 446
zgłaszanie wypadków
poniedziałek - piątek
w godz. 7.30 - 15.30
tel. 071 37 10 449
oraz czynny 7 dni w tygoniu 24 godziny na dobę
tel. 0603 779 001
Podane numery telefonów są telefonami alarmowymi i służą wyłącznie przyjmowaniu zgłoszeń o zaistnieniu ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych wypadków przy pracy. Pod wskazanymi numerami nie są i nie będą udzielane jakiekolwiek porady z zakresu prawa pracy bądź technicznego bezpieczeńśtwa pracy. Jeśli chcesz uzyskać poradę zobacz dział porady - skargi
rzecznik prasowy OIP
tel. 071 37 10 413
email
rzecznik@wroclaw.oip.pl
Rzecznik prasowy OIP Wrocław odpowiada wyłącznie na zapytania kierowane przez przedstawicieli mediów. Nie udziela porad z zakresu prawa pracy i technicznego bezpieczeństwa pracy. Wszelką korespondencję niebędąca zapytaniem od dziennikarzy prosimy kierować do właściwych komórek.
Zobacz dział porady - skargi

Spotkanie ze Związkiem Pracodawców Ziemi Jaworskiej


kliknij aby powiększyć

Z inicjatywy Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu Oddział w Wałbrzychu odbyło się w dniu 5 lutego 2009 r. spotkanie ze Związkiem Pracodawców Ziemi Jaworskiej. Inspekcję Pracy wsparł merytorycznie Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze.
W spotkaniu, na którym omówiono problematykę zwolnień grupowych oraz alternatywnych metod łagodzenia skutków kryzysu, udział wzięło około 30 pracodawców.
Szczególnym zainteresowaniem cieszyły informacje z zakresu możliwości ograniczenia zwolnień z pracy pracowników poprzez zastosowanie skróconego czasu pracy czy zmniejszenia wynagrodzenia.


Powrót

Wersja do druku Poleć ten artykuł znajomemu


Valid XHTML 1.0 Transitional Poprawny CSS!