Okręgowy Inspektorat
Pracy we Wrocławiu
ul. Zielonego Dębu 22
51-621 Wrocław
godziny urzędowania
poniedziałek - piątek
w godz. 7.30 - 15.30
telefon: 071 37 10 430
fax: 071 37 10 470
email
kancelaria@wroclaw.oip.pl
porady prawne tel
poniedziałek - piątek
w godz. 10.00 - 15.30
tel. 071 37 10 431 lub
071 37 10 432 oraz
w poniedziałki dodatkowo
w godz. 15.30 - 18.00
tel. 071 37 10 431
porady na miejscu
pok. 1, 2, 3
porady z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy
poniedziałek - piątek
w godz. 10.00 - 15.30
tel. 071 37 10 446
zgłaszanie wypadków
poniedziałek - piątek
w godz. 7.30 - 15.30
tel. 071 37 10 449
oraz czynny 7 dni w tygoniu 24 godziny na dobę
tel. 0603 779 001
Podane numery telefonów są telefonami alarmowymi i służą wyłącznie przyjmowaniu zgłoszeń o zaistnieniu ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych wypadków przy pracy. Pod wskazanymi numerami nie są i nie będą udzielane jakiekolwiek porady z zakresu prawa pracy bądź technicznego bezpieczeńśtwa pracy. Jeśli chcesz uzyskać poradę zobacz dział porady - skargi
rzecznik prasowy OIP
tel. 071 37 10 413
email
rzecznik@wroclaw.oip.pl
Rzecznik prasowy OIP Wrocław odpowiada wyłącznie na zapytania kierowane przez przedstawicieli mediów. Nie udziela porad z zakresu prawa pracy i technicznego bezpieczeństwa pracy. Wszelką korespondencję niebędąca zapytaniem od dziennikarzy prosimy kierować do właściwych komórek.
Zobacz dział porady - skargi
ZESPOŁY I SEKCJE BRANŻOWE
Sekcja ds. Zatrudniania Osób Niepełnosprawnych i Egzekucji
ZOBACZ: Z DZIAŁALNOŚCI SEKCJI
W skład sekcji wchodzi dwóch inspektorów pracy, dla których miejscem
świadczenia pracy jest siedziba Okręgu, po jednym inspektorze
pracy z Oddziałów OIP w Jeleniej Górze, Legnicy i Wałbrzychu,
którzy jednocześnie pełnią funkcje egzekutorów oraz jeden pracownik
merytoryczny, wykonujący pracę w siedzibie Okręgu.
Kierownikiem Sekcji ds. Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych i
Prowadzenia Egzekucji jest pracownik zatrudniony na stanowisku
nadinspektora pracy. Kierownik Sekcji kieruje pracą pracownika
merytorycznego oraz koordynuje pracę inspektorów pracy wchodzących
w skład Sekcji.
Do podstawowych zadań Sekcji w zakresie oceniania warunków zatrudniania
osób niepełnosprawnych, należy:
- prowadzenie kontroli nie rzadziej niż co 3 lata w zakładach
pracy chronionej i w zakładach aktywności zawodowej w zakresie
przestrzegania przepisów ustawy z dnia 27.08.1997 o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych
, w szczególności art. 28 ust. 1 pkt.2 tej ustawy,
- prowadzenie kontroli w wytypowanych zakładach w zakresie określonym
w harmonogramie działalności Okręgowego Inspektoratu pracy na
dany rok, z uwzględnieniem wytycznych obowiązujących przy realizacji
tematu,
- przygotowanie projektów informacji o wynikach kontroli, o
których mowa w pk-cie 1, dla potrzeb okręgowego inspektora pracy;
po zatwierdzeniu informacji przez okręgowego inspektora pracy,
przesłanie tych informacji do Głównego Inspektoratu Pracy, w
terminach uzgodnionych wcześniej z właściwą komórką organizacyjną
GIP,
- prowadzenie kontroli na wniosek pracodawców ubiegających się
o status zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej
w zakresie określonym w art. 28 ust.1 pkt.2 ww. ustawy, z jednoczesnym
wydaniem decyzji w sprawie spełnienia ww. wymagań,
- prowadzenie kontroli na wniosek starostów, pracodawców zatrudniających
osoby niepełnosprawne w zakresie przystosowania stanowisk pracy
dla osób niepełnosprawnych z jednoczesnym wydaniem opinii w
drodze postanowienia,
- dokonywanie kontroli, na wniosek pracodawców, nie zapewniających
warunków pracy chronionej, w zakresie przystosowania stanowisk
pracy dla osób niepełnosprawnych o znacznym albo umiarkowanym
stopniu niepełnosprawności, z jednoczesnym wydaniem decyzji,
w zakresie spełnienia ww. wymagań dla stanowisk pracy zgłoszonych
przez danego pracodawcę,
- prowadzenie rejestrów zakładów pracy chronionej i zakładów
aktywności zawodowej, gromadzących dane dotyczące przeprowadzania
kontroli, o których mowa w art.30 ust. 3c powołanej wyżej ustawy,
- prowadzenie spraw (rejestrów) dotyczących rozpatrywania wniosków
pracodawców o sprawdzenie spełnienia wymagań przepisów o których
mowa w art. 28 ust. 1 pkt.2 przywołanej wyżej ustawy,
- prowadzenie spraw (rejestrów) dotyczących rozpatrywania wniosków
pracodawców o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 4 ust.
5 powołanej wyżej ustawy,
- prowadzenie spraw(rejestrów) dotyczących rozpatrywania wniosków
starostów o przystosowaniu stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych,
zgodnie z postanowieniem art. 26 ust. 6 ww. ustawy
Do zadań Sekcji w zakresie postępowań egzekucyjnych w administracji,
należy prowadzenie spraw dotyczących egzekucji administracyjnej
obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty
należnego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń nakładanych
w drodze decyzji przez organy Państwowej Inspekcji Pracy inspektorów
pracy. Tu do zadań sekcji należy w szczególności:
- prowadzenie kontroli sprawdzających realizację decyzji, będących
przedmiotem upomnienia,
- porządzanie tytułów wykonawczych
- sporządzanie postanowień o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia
- sporządzanie postanowień w związku z zarzutami pracodawcy
- prowadzenie powtórnych kontroli sprawdzających realizację
decyzji, będących wcześniej przedmiotem upomnień i tytułów wykonawczych
- sporządzanie postanowień o umorzeniu postępowania egzekucyjnego
- prowadzenie procedury związanej z wykonaniem zastępczym
- prowadzenie rejestrów (spraw) dotyczących wniosków o wszczęcie
postępowania egzekucyjnego
- przygotowanie materiałów dla potrzeb sprawozdania z działalności
OIP w części dotyczącej zadań Sekcji
W zakresie prewencji do zadań sekcji należy:
- podejmowanie i prowadzenie działań prewencyjnych w sprawach
zagrożeń wypadkowych i chorobowych, w tym w szczególności udzielanie
pomocy i wsparcia przy dokonywaniu przez pracodawców oceny ryzyka
zawodowego, dokonywanych w zakładach pracy chronionej,
- prowadzenie działań prewencyjnych wskazanych w harmonogramie
działania Okręgowego Inspektoratu Pracy na dany rok, w zakresie
wynikającym z zadań Sekcji.
Koordynator sekcji:
Maria Michoń, tel. 071 37 10 499
Dzień biurowy sekcji: piątek |
